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vi設計的基本原則與設計階段
VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。今天跟大家講解一下VI設計的基本原則與設計階段。
原則
風格的統(tǒng)一性原則
強化視覺沖擊的原則
強調(diào)人性化的原則
增強民族個性與尊重民族風俗的原則
可實施性原則：VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
符合審美規(guī)律的原則
審美規(guī)律是非常重要的，當品牌標志組合置于深色背景時, 應確保足夠的識別度, 從而避免品牌標志在背景中含混不清。使用背景不可雜亂無章。另一方面金丘提出標志的輔助色也很重要，它是為豐富品牌形象及企業(yè)形象, 進一步完整地表達形象訴求而選用的色彩, 它與標準色相得益彰, 為設計應用展開更大的創(chuàng)作空間。
嚴格管理的原則
VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
VI的設計程序可大致分為以下四個階段：
?、贉蕚潆A段:
成立VI設計小組，理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式，搜集相關資訊，以利比較。
VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。
?、谠O計階段
基本要素設計
應用要素設計
VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。
?、鄯答佇拚A段
調(diào)研與修正反饋
修正并定型
在VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
VI設計的基本程序
VI(Visual Identity)，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
準備階段
首先，成立VI設計小組，理解消化MI，確定貫穿VI設計的基本形式，搜集相關咨訊，以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組 VI設計成。人數(shù)不在于多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。
設計開發(fā)階段
基本要素設計 應用要素設計VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。
反饋修正階段
VI設計小組和企業(yè)間進行不斷的意見或建議的溝通交流，促進設計的要點展現(xiàn)，并反復溝通修正，達到與企業(yè)所想要的目的相結合，方便下一步的工作。
調(diào)研與修正反饋
修正并定型在VI設計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
編制VI設計手冊
作為企業(yè)在VI系統(tǒng)實施當中的范本和標準。通常以印刷方式出稿，以保證手冊的頁面效果。根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模大小和VI設計項目的繁簡不同，VI手冊可采用單冊或多冊形式。VI設計手冊的整體視覺與企業(yè)的VI視覺形象風格特點保持一致!
